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中輕國際召開2014年度工作總結暨表彰大會

  2015年1月30日,中國中輕國際工程有限公司2014年度工作總結暨表彰大會在北京朝陽劇場隆重舉行。  
  大會由公司副總經理、總工程師李耀同志主持。雄壯的國歌聲后,公司總經理邢培棟同志做2014年度工作總結和2015年度工作安排的報告。
  邢總分別從經營生產、技術創新和技術質量、人力資源管理、推進戰略實施和加強內部管理、黨群建設及企業文化宣傳等方面對2014年中輕國際各項工作做了全面深刻的總結,并對2015年完成目標提出以下措施:
  一、加大市場開發力度。要始終堅持以設計咨詢為核心、基礎和龍頭;牢固樹立“全員經營”的思想;要不斷完善市場開發獎勵的制度;要更加關注大客戶、優質客戶的關系維護,積極培育更多的集團客戶;提高傳統市場占有份額,并努力開拓進入新行業和新領域;堅定市場轉型;努力開拓海外市場;充分利用“中輕國際建筑設計研究院”平臺,提高公司民用品牌知名度和整體實力,逐步擴大民用建筑市場占有力度。
  二、加強生產組織。加強班組建設,充分發揮專業組作用;選好用好項目經理、項目工程師;做好工程項目總結和部門總結、加強內部交流工作;嚴格執行貫標程序和要求;從公司層面加強對總包項目和海外項目的統一管控;各生產部門要進一步完善生產組織工作,人員較多部門要切實落實專業組長負責制、專業提資、內部校審、專業會簽要嚴格按貫標程序、充分利用前兩年QC小組的成果,定能起到事半功倍的效果。
  三、轉變觀念,深化改革,加強管理。繼續開展戰略管理工作,適應新常態,研究新情況,提出新思路;繼續建立修訂完善規章制度;加強人力資源管理;加強財務管理和風險管控。
  四、推進技術進步 提升競爭能力。繼續鼓勵部門創優、評優工作;鼓勵員工研發專利申報,特別是發明專利及能發揮效益的發明專利;加快技術手冊的編制工作,提高工作效率;加快推進項目管理信息系統建設。
  五、加強黨的建設、搞好企業文化。進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,不斷加強黨員干部隊伍建設、作風建設、制度建設,確保教育實踐活動善始善終、善做善成,以教育實踐活動的成果推進公司各項工作。
   會上,副總經理、黨委副書記王軍同志宣讀了《關于表彰2014年度先進集體和優秀個人的決定》,公司領導向“先進集體”、“先進班組”、“優秀干部”、“優秀項目工程師”、“優秀員工”頒發了錦旗和榮譽證書。
  最后,公司董事長、黨委書記張建新同志作了大會總結報告,他對受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀,并對新的一年提出了以下希望和要求:
  一、抓住機遇,努力使我們的增長期更長一些,做強、做大,更要做久。公司為了企業和員工更美好的未來,將繼續在督促員工樹立終身學習、刻苦鉆研技術、推動技術進步方面花更大的力氣,投入更多的力量。所有員工要用心思考、精雕細琢、盡心盡力、盡職盡責,把每一項工作、每一件事情都盡可能做得完美無缺。
  二、對公司各級干部提出要求。一是要認真學習并深刻領會十八大以來習總書記的系列講話精神,入腦入心并付諸行動;二是要嚴格執行中央“八項規定”,反對“四風”,廉潔自律、遵紀守法、守住底線、不踩“紅線”,要守紀律、講規矩;三是要以身作則,率先垂范,嚴以律己,寬以待人,帶好隊伍;四是要認清形勢,頭腦清醒,未雨綢繆,踏實做事。各級干部要能干事、干成事、不出事。
  三、強調幾個堅持。一是要始終堅持以經濟效益為中心;二是要始終堅持科學可持續發展;三是要始終堅持創新驅動;四是要始終堅持以人為本。
  他說:“科技引領 國際一流”是中輕國際的愿景,是我們追求的總目標,我們要成為一個以科技進步帶動技術質量提升的科技型國際工程公司,需要我們不斷學習并學以致用,需要我們不斷實踐并反復思考,需要我們及時反思并持續改進,需要我們從零開始并從現在做起,以實際行動為公司的“高質量、有效益、可持續”的科學發展貢獻出我們的智慧和力量!
  新的一年,我們站在了新的起點上,將面對更加艱巨的困難,迎接更加艱難的挑戰。中輕國際全體干部員工一定會繼續扎實工作、穩步前進,以冷靜清醒的頭腦,做到成績面前不沾沾自喜、困難面前不妄自菲薄,以強烈的憂患意識和責任意識,開拓創新、銳意進取,爭取取得新成績、跨上新臺階、迎接新勝利、新發展!
 

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