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中輕國際舉辦2014年度專業知識競賽活動

 

為營造公司內部專業技術知識學習氛圍,提高專業技術人員素質,推動學習型企業建設,促進人員素質及管理水平的不斷提高,公司于9月份舉辦了第六屆專業知識競賽活動。本屆知識競賽活動涉及造紙工藝、油化工藝、玻璃工藝、食品工藝、建筑、結構、給排水、供配電、暖通、儀表、熱力、設備、工程承包和管理等13個行業和專業,共有487人次參加了競賽、75人參加了補賽。
本屆工程承包和管理競賽活動采用了開卷形式,其它專業知識競賽活動采用閉卷形式進行。經過專家組認真的閱卷評判后,10月17日公司隆重召開了知識競賽表彰大會。表彰大會由李耀副總經理主持。技術質量部主任王域慶同志對此次競賽活動進行了總結,人力資源部主任李偉格同志宣布了比賽結果,各專業競賽一、二、三等獎和建筑、結構專業團體一、二等獎獲得了獎勵。獲獎員工發表了獲獎感言。
會上,張建新董事長作了重要講話。他首先對獲獎員工和部門表示了祝賀,對參加知識競賽活動的干部員工以及參與支持的部門、辛勤付出的出題專家表示了感謝。
他說:今年是公司知識競賽活動實行“全員全覆蓋”的第一年。參賽人員有今年剛參加工作的新員工,也有10月份到齡和即將退休的老同志,基本上做到了“全員參與”;同時,公司人才輩出,獲獎人員平均年齡在35歲左右,是公司目前的主力軍和中青年骨干。
張董事長強調,知識競賽活動將作為公司的一項制度長期堅持,考試形式、考試范圍、考試內容也將作持續改進。明年起,知識競賽將增加“英語”和“BIM”兩個專業。今后,每次專業培訓后要增加測試內容,以進一步提高學習培訓效果。希望全體干部員工既要做好本職工作,也要加強學習,他要求公司的各級技術專家要成為學習型團隊的實踐者和帶頭人,力爭成為國內、國際知名專家。
他說:知識競賽是實現公司可持續科學發展的一項重要措施。未來的競爭是實力、技術、水平等綜合素質的競爭,公司給大家提供平臺、創造機會、增加壓力、營造學習氛圍,目的是為了提高大家的技術水平,適應外部的嚴峻競爭形勢,實現公司更好的發展。
張董事長希望獲獎員工再接再厲,希望全體干部員工以“學習、掌握、運用知識”為榮,樹立終身學習理念,積極進取、超越自我,做一個對社會、對單位、對家庭有用的人。

     本年度知識競賽活動圓滿結束。

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